Gerente de Desarrollo de Negocios (Business Developer Manager)
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Gerente de Desarrollo de Negocios (Business Developer Manager)
v Ubicación: Santiago de Chile
v Modalidad: Presencial
v Jornada: Tiempo completo
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gerente de Desarrollo de Negocios para liderar el crecimiento comercial desde nuestra base en Santiago de Chile.
Principales responsabilidades
– Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en nuevos mercados y segmentos de clientes.
– Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar tendencias, riesgos y ventajas competitivas.
– Desarrollar propuestas comerciales y presentaciones persuasivas orientadas a la captación de nuevos clientes.
– Negociar contratos y acuerdos comerciales y de colaboración, resguardando los intereses de la empresa.
– Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes actuales y potenciales.
– Coordinar con los equipos de marketing, ventas y producto para asegurar la correcta alineación de estrategias comerciales.
– Participar activamente en ferias, congresos y eventos del sector, representando a la empresa y generando redes de contacto.
– Supervisar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, elaborando informes periódicos de desempeño y progreso.
– Recoger información clave del mercado para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
– Aportar retroalimentación continua para la mejora de productos, servicios y procesos internos.
– Crear y gestionar alianzas estratégicas que aporten valor a largo plazo.
– Proponer soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar la competitividad de la empresa.
Requisitos del perfil
– Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines, tales como: Ingeniería Pesquera, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería en Agronomía, entre otras relacionadas.
– Conocimientos técnicos en líneas de servicios de certificación de sistemas de gestión y/o productos (deseable).
– Experiencia previa en desarrollo de negocios, ventas B2B o funciones comerciales similares (idealmente 3 años o más).
– Marcadas habilidades comerciales, de negociación y comunicación efectiva.
– Capacidad para analizar mercados y detectar oportunidades de negocio.
– Perfil creativo, autónomo, proactivo y orientado a resultados.
– Enfoque en crecimiento sostenible y construcción de relaciones de largo plazo.
– Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país según necesidades del cargo.
– Inglés y español fluido.
Ofrecemos
– Incorporación a un grupo internacional en constante crecimiento.
– Estabilidad laboral y contratación directa.
– Oportunidades de desarrollo profesional y proyección regional.
– Remuneración acorde al mercado y a la experiencia del candidato/a.
– Excelente clima laboral y participación en proyectos estratégicos.
Enviar CV a: hr.americas@controlunion.com